JUDIK ZOLTÁN
Judik Zoltán

VEZETÉS • PÉNZÜGY • FEJLŐDÉS

Olyan életet építeni,
amely másokat is felemel.

Vállalkozóként és vezetőként az a küldetésem, hogy embereket fejlesszek, pénzügyi tudatosságot építsek, és olyan rendszereket hozzak létre, amelyek valódi szabadságot teremtenek.

Ismerj megDolgozzunk együtt

KÜLDETÉSEM

„Küldetésem másokat fejleszteni, hogy számukra is kiderüljön, mire hivatottak.”

Hiszek abban, hogy a siker nem egyetlen eredmény. A jó élet egyszerre jelent szakmai teljesítményt, pénzügyi biztonságot, egészséget, minőségi kapcsolatokat és folyamatos fejlődést.

RÓLAM

Nem pozíciókat építek.
Embereket.

Judik Zoltán vagyok. Vállalkozó, vezető, férj és két kisfiú édesapja. Budapesten élek a családommal, és 2013 óta vagyok vállalkozó.

Gyerekkorom óta tudtam, hogy sikeres, szabad és anyagilag független szeretnék lenni. Mindig nagy céljaim voltak, és már fiatalon is éreztem, hogy szeretnék valami jelentőset felépíteni az életemben.

A vágy és az ambíció tehát mindig megvolt bennem. Amit sokáig nem tudtam, az a hogyan volt. Nem tudtam, mi lesz az az út vagy eszköz, amelyen keresztül mindazt elérhetem, amit elképzeltem magamnak.

Ezért kerestem a helyem, próbáltam ki különböző területeket, tanultam és tapasztalatot gyűjtöttem.

Dolgoztam a vendéglátásban, csomagfutárként és voltam eladó a Pull&Bearben, majd 2010-ben a Citibanknál kezdtem telefonos operátorként. Volt olyan időszak, amikor naponta 100–200 embert hívtam fel. Utólag visszanézve talán már ott elkezdtem megtanulni valamit, ami később az egész pályafutásomat meghatározta: kitartani akkor is, amikor sokkal könnyebb lenne feladni.

Később a Vörösmarty téri bankfiókba kerültem, ahol először bankárként, majd privát bankárként dolgoztam.

Szerettem a munkámat, mégis egyre erősebben éreztem, hogy az a jövő, amit magam előtt látok, nem az én jövőm.

Nem egyszerűen többet akartam keresni. Nagyobb szabadságot, fejlődést, felelősséget és lehetőséget akartam arra, hogy valami sajátot építsek.

Az idő többet ér minden pénznél.

Számomra a vállalkozás egyik legnagyobb értéke ezért mindig is a szabadság volt. Nem az, hogy ne kelljen dolgozni – éppen ellenkezőleg. Hanem az, hogy én dönthessek arról, mikor, hogyan és mire fordítom az időmet.

Lehet sikeres vállalkozást építeni, pénzt keresni és nagy célokat elérni, de ha közben nincs időnk azokra, akikért az egészet csináljuk, számomra elveszíti az értelmét.

A családom az első. A vállalkozás pedig számomra annak az eszköze is, hogy jelen tudjak lenni az életükben, miközben valami maradandót építek.

2013-ban találkoztam a mentorommal és vezetőmmel, aki megtanította nekem a pénzügyi tanácsadás és a vállalkozás alapjait. Megmutatta az irányt, és átadta azokat az alapokat, amelyekre később nekem kellett felépítenem a saját utamat.

És ez az út egyáltalán nem volt egyenes.

Kétszer is feladtam. Kétszer jutottam el oda, hogy azt mondtam: ez valószínűleg nem nekem való.

Harmadszor viszont maradtam.

Ma már tudom, hogy az egyik legfontosabb döntésem volt, hogy akkor adtam magamnak még egy esélyt.

2013 óta felépítettünk egy komoly pénzügyi tanácsadói szervezetet, vezetőket neveltünk, emberekből vállalkozók lettek, és közben családok ezreinek pénzügyi döntéseiben tudtunk segítséget nyújtani.

De számomra a legnagyobb eredmény mégsem egy pozíció, egy szám vagy egy üzleti eredmény. Hanem az, amikor látom, hogy valaki mellettem elkezd hinni saját magában.

KÜLDETÉSEM

Másokat fejleszteni, hogy számukra is kiderüljön, mire hivatottak.

Vezetőként ma már az egyik legfontosabb feladatomnak azt tartom, hogy lehetőséget, tudást, rendszert és irányt adjak azoknak, akik hajlandóak dolgozni saját magukon és a jövőjükön.

Nem hiszek a gyors sikerekben.

Hiszek viszont a tanulásban. A következetességben. A fegyelemben. Abban, hogy megfelelő környezetben és megfelelő mentorálással egy ember sokkal többre lehet képes, mint amit ma saját magáról gondol.

Én is ennek vagyok az egyik példája.

A következő nagy célom egy közel 1000 fős pénzügyi tanácsadói és vezetői szervezet felépítése.

De számomra az 1000 fő valójában nem egy szám.

1000 különböző történetet jelent. Embereket, akik fejlődnek, karriert építenek, vezetővé válnak, és közben egyre több családnak segítenek jobb pénzügyi döntéseket hozni.

A másik nagy misszióm a hazai pénzügyi kultúra fejlesztése.

Azt szeretném, hogy minél több család és háztartás kapjon valódi segítséget a pénzügyeiben, és legyen mellettük olyan szakember, aki nem egyszerűen termékekben, hanem az ő céljaikban és jövőjükben gondolkodik.

Ehhez pedig kiváló emberekre van szükségünk. Olyanokra, akik nem feltétlenül tudják még pontosan, mire képesek. Én sem tudtam.

AZ ÜZLETEN TÚL

Az életet nemcsak felépíteni kell.
Meg is kell élni.

A fejlődés számomra nem ér véget a munkával. Az egyik legnagyobb hobbim maga az önfejlesztés: imádok tanulni, olvasni, podcastokat hallgatni és új nézőpontokat megismerni.

A sport ugyanilyen fontos része az életemnek. Rendszeresen edzek és futok, kétszer teljesítettem maratont, ami számomra sokkal többről szólt, mint 42,195 kilométerről. A felkészülés és maga a verseny is ugyanarra tanított, amiben az üzleti életben hiszek: a nagy eredmények ritkán egyetlen nagy döntésből születnek. Sokkal inkább abból, hogy újra és újra megtesszük azt, amit vállaltunk.

Az elmúlt években a lovaglás is az életem meghatározó részévé vált. Van egy saját lovam, Lendület, akivel már a díjugratás világába is belekóstoltunk – és még rengeteg közös cél áll előttünk.

Szeretek utazni, világot látni és új élményeket szerezni, de számomra mindennél fontosabb a családommal töltött minőségi idő.

Van egy csodálatos feleségem és két kisfiam, Zenon és Zámor.

Ők emlékeztetnek nap mint nap arra, hogy az életben nem az a valódi gazdagság, hogy mennyi pénzünk van, hanem hogy van-e időnk megélni mindazt, amiért dolgozunk.

Ezért számomra a siker nem csupán üzleti eredmény. Siker az is, ha jelen tudok lenni apaként és férjként. Ha van időm sportolni, lovagolni, utazni, tanulni. Ha közben olyan vállalkozást és közösséget építhetek, amely mások életére is pozitív hatással van.

Olyan életet szeretnék építeni, amelyet nemcsak kívülről jó nézni, hanem belülről is jó megélni.

LEHET, HOGY A TE TÖRTÉNETED IS MOST KEZDŐDIK.

Érzed magadban, hogy többre vagy képes?

Ha ambiciózus vagy, szeretsz fejlődni és vállalkozói szemlélettel gondolkodsz, nem az érdekel, hogy ma mindent tudsz-e. Sokkal jobban érdekel, hogy hajlandó vagy-e tanulni, dolgozni magadon és kitartani akkor is, amikor nehéz.

Ha magadra ismertél, ismerjük meg egymást.

Érdekel a közös munka

VEZETÉS & ÜZLET

A növekedéshez rendszer kell.

Az erős szervezet nem egyetlen kiemelkedő emberre épül. Olyan kultúrát kell létrehozni, amely új vezetőket nevel.

01

Jövőkép

Világos irány nélkül nincs következetes döntés. A vezető feladata, hogy értelmet adjon a napi munkának.

02

Rendszer

A teljesítmény nem hangulat kérdése. Mérhető folyamatok, elvárások és rendszeres visszajelzés teszik reprodukálhatóvá.

03

Emberek

A valódi skálázás ott kezdődik, amikor a vezető már nem csak eredményt termel, hanem más vezetőket fejleszt.

PÉNZÜGYI KULTÚRA

Kiszámíthatóbb jövő.
Tudatos döntésekkel.

Hiszek abban, hogy minden család számára elérhető egy kiszámíthatóbb pénzügyi jövő. Ehhez nem termékekből, hanem célokból kell kiindulni.

A háromlépéses ABS munkamódszerünk célja, hogy feltárjuk a jelenlegi helyzetet, megfogalmazzuk a valódi célokat, majd ezekhez átlátható megoldási stratégiát építsünk.

Pénzügyi konzultációt szeretnék
Judik Zoltán interjú közben

KARRIER

Nem állást kínálunk.
Pályát építünk.

Olyan ambiciózus embereket keresek, akik hajlandók tanulni, felelősséget vállalni és hosszú távon saját csapatot, karriert és egzisztenciát építeni.

Az objektív karrierterv és a képzési rendszer egy dolgot biztosít: mindenki pontosan tudhatja, milyen teljesítmény szükséges a következő szinthez.

Érdekel a közös munka

AZ ÜZLETEN TÚL

A teljesítmény csak akkor ér valamit,
ha van élet mögötte.

Sport, család, egészség, utazás és folyamatos önfejlesztés. Nem különálló területek: ugyanannak az életnek a részei.

Pénzügyi edukáció diákoknak – Költs okosan! program

A KÖVETKEZŐ GENERÁCIÓÉRT

A tudás értéke abban is rejlik, hogy továbbadjuk.

Fontos számomra a visszaadás és a fiatalok pénzügyi edukációja. A Költs okosan! programon keresztül már közel 20 000 diákhoz jutottunk el, hogy olyan alapvető pénzügyi ismereteket adjunk át, amelyek egész életükre hatással lehetnek.

A pénzügyi tudatosság alapjait már gyermekkorban érdemes lefektetni.

Költs okosan! program →

MÉDIA & SZAKÉRTŐI MEGJELENÉSEK

A tudást meg kell osztani.

Pénzügyi és vezetői témákban televíziós és szakmai megszólalásokon keresztül is fontosnak tartom a közérthető edukációt.

KAPCSOLAT

Mi a következő lépésed?

Válaszd ki, melyik területen szeretnél továbblépni. Az elérhetőségeket és a jelentkezési űrlap végleges címzettjét az élesítés előtt beállítjuk.